Apple이 올해 마지막 분기에 접어들면서 실리콘밸리 안팎의 관심은 누가 팀 쿡의 뒤를 이을 것인가라는 긴급한 질문으로 쏠리고 있습니다.
다음 달 65세가 되는 Apple CEO(최고 경영자)와 함께 Apple 고위 경영진의 대대적인 개편이 이미 진행 중이라는 보도가 나와 있어 Apple이 10여 년 만에 가장 실질적인 경영 전환을 준비하고 있을 수 있음을 시사합니다.
오랫동안 조직의 안정성에 자부심을 가져왔던 Apple이 이제 임원 교체의 순간을 맞이하고 있다고 보도했습니다.
팀 쿡(Tim Cook)의 CEO 재임 기간인 14년 동안 Apple은 일반적으로 글로벌 규모의 기업 확장에 수반되는 잦은 고위 인사의 이탈을 피했습니다.
그러나 Apple의 최근 역사를 형성하는 데 도움을 준 몇몇 고위 인사들은 이제 물러났거나 그렇게 할 준비를 하고 있습니다.
한때 Cook의 자연스러운 후계자로 널리 여겨졌던 최고 운영 책임자(COO)인 Jeff Williams는 이미 일상적인 업무에서 물러나기 시작했습니다.
지난 7월 Apple의 오랜 임원인 Sabih Khan에게 많은 직무를 양보한 Williams는 올해 말까지 공식적으로 떠날 것으로 예상됩니다.
그의 결정은 업계 관찰자들이 “대규모 경비 변화”라고 묘사하는 것의 가장 최근 단계를 나타냅니다.
윌리엄스의 은퇴는 디자인 책임자인 조니 아이브(Jony Ive), 소매 책임자인 안젤라 아렌츠(Angela Ahrendts), 전 최고재무책임자(CFO)인 루카 마에스트리(Luca Maestri)와 같은 영향력 있는 인물들의 조기 퇴사에 따른 것입니다.
주요 역할에서 물러난 후에도 이들 임원 중 일부는 계속해서 자문 역할에 기여했습니다. 예를 들어 Phil Schiller는 2020년에 수석 마케팅 직책을 그만뒀음에도 불구하고 App Store 및 Apple 제품 출시 이벤트 관리에 계속 참여하고 있습니다.
그러나 그 연속성은 오랫동안만 지속될 수 있습니다.
현재 진행 중인 내부 개편은 쿡이 물러나기로 결정하면 필연적으로 올 애플 리더십의 다음 단계를 위한 고의적인 준비로 보인다.
마크 거먼(Mark Gurman)에 따르면, “쿡이 다음 달 65세가 되면서 애플은 누가 CEO 역할을 맡을지에 대한 내부 논의를 시작한 것으로 알려졌으며 승계 계획은 회사 내 핵심 주제로 유지됐다”고 한다.
차기 애플 CEO 존 터너스?
논의되고 있는 모든 이름 중에서 Apple의 하드웨어 엔지니어링 담당 수석 부사장인 John Ternus가 Cook의 뒤를 이을 유력한 후보로 점점 더 떠오르고 있습니다.
Apple의 내부 역학에 정통한 소식통은 Ternus가 현재 CEO의 신뢰를 받고 있으며 회사의 엔지니어링 부서 내에서 널리 존경받고 있다고 설명합니다.
Ternus는 2001년에 합류한 후 거의 25년 동안 Apple에서 근무했습니다. 그 기간 동안 그는 Apple의 가장 성공적인 제품 라인과 기술 개발을 감독했습니다.
그의 꾸준한 순위 상승은 2021년 수석 부사장으로 임명되면서 최고조에 이르렀으며, 이 역할을 통해 그는 Apple 기기 포트폴리오 전체의 하드웨어 설계를 감독하게 되었습니다.
Gurman은 “Apple에서 24년 동안 근무한 Apple의 하드웨어 엔지니어링 담당 부사장인 John Ternus가 유력한 후보로 알려졌습니다”라고 언급했는데, 이는 그의 경력과 나이로 인해 더욱 확고해졌습니다.
50세의 터너스는 쿡이 2011년 스티브 잡스의 뒤를 이을 때와 정확히 같은 나이입니다. 만약 그가 CEO가 된다면 10년 이상 애플을 이끌 수 있는 비슷한 위치에 놓이게 될 것입니다.
Ternus의 영향력 증가는 Apple의 공개 커뮤니케이션에서도 분명하게 나타났습니다. 최근 제품 출시에서 그는 무대와 미디어에서 점점 더 회사를 대표하게 되었는데, 한때는 거의 Cook의 전유물이었던 역할이었습니다.
그는 몇 년 만에 Apple이 처음으로 대대적으로 재설계한 iPhone Air를 선보였으며 iPhone 17 제품군을 공개하는 동안 중심적인 역할을 했습니다.
지난 9월, 그는 새로운 iPhone 출시일에 런던에 있는 Apple의 Regent Street 매장에서 고객을 맞이하는 사진을 찍었습니다. 이는 한때 Cook이 뉴욕의 Apple Fifth Avenue 매장에서 수행한 상징적인 제스처였습니다.
Gurman은 “Ternus는 Apple 충성도들로부터 좋은 평가를 받고 있으며 Cook의 신뢰를 받고 있습니다.”라고 Gurman은 썼습니다. 그는 핵심 의사 결정 프로세스에 대한 그의 가시성과 참여가 “잠재적인 CEO 후임자로서의 신뢰를 강화했습니다”라고 덧붙였습니다.
카리스마와 대중의 인지도를 넘어 Ternus는 광범위한 기술 전문 지식을 제공합니다. 이는 새로운 기술 영역을 개척하려는 Apple 이사회의 관심을 끌 수 있는 특성입니다.
분석가들은 그의 엔지니어링 배경이 인공 지능, 혼합 현실 장치, 고급 칩 개발과 같은 분야에서 Apple이 막대한 투자를 했지만 때로는 결과가 기대에 미치지 못하는 분야에서 도전을 통해 회사를 이끌기에 적합하다고 믿습니다.
Apple의 경영진 환경은 어떻게 변화하고 있나요?
Apple의 리더십 변화는 누가 차기 CEO가 될 것인가에 대한 문제를 넘어 확장됩니다. 회사의 최고 경영진 중 몇몇은 자신의 미래를 스스로 평가하고 있으며, 이는 여러 부문에 걸쳐 더 넓은 전환 감각에 기여하고 있습니다.
임기가 거의 만료될 가능성이 있는 사람들 중에는 Apple의 하드웨어 기술 그룹 책임자인 Johny Srouji가 있습니다.
Srouji는 Apple의 독점 A 시리즈 및 M 시리즈 프로세서는 물론 Apple 최초의 사내 셀룰러 모뎀, Wi-Fi 및 Bluetooth 칩의 설계를 감독하는 일을 담당해 왔습니다.
그의 리더십은 Apple이 중요한 반도체 기술에서 자립을 달성하는 데 중요한 역할을 했습니다. 이는 많은 경쟁업체에 영향을 미치는 공급망 취약성으로부터 회사를 보호하는 전략입니다.
스루지는 아직 최종 결정이 내려지지 않았지만 “자신의 미래를 평가하고 있다”고 한다.
만약 그가 떠난다면, 부서에 정통한 개인들은 그의 내부 후계자가 Apple의 모뎀 및 연결 팀을 관리하는 Zongjian Chen과 회사 장치를 구동하는 주요 애플리케이션 프로세서 개발을 이끄는 Sri Santhanam이 될 것이라고 제안했습니다.
다른 곳에서는 애플의 인공지능 부문 책임자인 존 지아난드레아(John Giannandrea)가 애플 인텔리전스(Apple Intelligence) 출시와 널리 알려진 시리(Siri) 개편 시도를 둘러싼 어려움으로 인해 지속적인 조사에 직면해 있다.
Giannandrea는 지금까지 직위를 유지하고 있지만 Apple은 회사 외부에서 고위 인재를 채용할 가능성을 포함하여 AI 운영 내에서 잠재적인 리더십 변화를 모색하고 있다고 보고되었습니다.
고려 대상 중에는 올해 초 자체 AI 부서를 구조 조정하여 업계 전반에 걸쳐 이동할 수 있는 기회를 창출한 Meta Platforms Inc.의 익명의 고위 임원이 있습니다.
그녀의 다음 단계를 고려하고 있는 또 다른 고위 인사는 Apple의 환경, 정책 및 사회 이니셔티브 담당 부사장인 Lisa Jackson입니다.
2013년에 임명된 미국 환경 보호국의 전 국장인 그는 Apple에서 대정부 관계, 접근성 및 사회적 책임을 포함하도록 자신의 역할을 크게 확대했습니다.
환경 지속 가능성에 초점을 맞춘 것으로 알려진 잭슨은 도널드 트럼프 대통령의 두 번째 임기 동안 공개적으로 낮은 인지도를 유지해 왔으며, 그녀의 대리인은 회사와 행정부의 상호 작용에서 더 많은 부분을 차지했습니다.
Apple에 새로운 얼굴이 있습니까?
Apple의 오랜 임원 중 일부가 퇴직이나 재배치를 준비하는 동안 회사는 계속해서 새로운 리더를 육성하고 있습니다.
매년 10월 Apple은 전통적으로 이사 그룹을 부사장 수준으로 승진시킵니다. 이는 기업 계층에서 고위 리더십 팀 바로 아래에 있는 중요한 계층입니다.
올해 애플은 부통령직에 몇 가지 주목할만한 인사를 추가했다고 발표했습니다. Vision Pro 헤드셋 개발의 핵심 인물이었던 Fletcher Rothkopf는 이제 곧 출시될 Apple의 스마트 안경에 대한 하드웨어 엔지니어링의 대부분을 감독하게 됩니다.
조달 담당 운영 전문가인 오마르 알와리드(Omar Alwarid)와 애플의 보안 엔지니어링 부문을 이끄는 이반 크르스틱(Ivan Krstic)도 승진했다.
이러한 임명은 Apple의 차세대 장치를 뒷받침하는 핵심 영역인 하드웨어 혁신, 공급망 효율성 및 제품 보안에 대한 Apple의 강조를 강조합니다.
이러한 구조적 변화는 Apple이 올해 마지막 분기 재무 결과 보고를 준비하는 가운데 이루어졌습니다.
이달 말에 예정된 수익 발표는 iPhone 17 제품군과 최근 출시된 기타 제품이 시장 출시 첫 몇 주 동안 어떤 성과를 거두었는지 조기에 보여줄 것입니다.
하지만 이번 분기에는 iPhone 17 판매 기간이 짧기 때문에 분석가들은 연휴 시즌이 끝난 후인 2026년 초에 보다 포괄적인 결과가 나타날 것으로 기대하고 있습니다.
팀 쿡의 다음 단계는 무엇입니까?
점점 커지는 추측에도 불구하고 Tim Cook은 Apple의 운영에 전적으로 참여하고 있습니다. CEO는 최근 미국, 영국, 일본을 광범위하게 순회하면서 파트너, 개발자 및 지역 팀을 만났습니다.
내부자들은 책임이 점점 더 다른 임원들에게 위임되고 있음에도 불구하고 그가 모든 부서의 전략적 방향을 계속 감독하고 있다고 설명합니다.
리더십에 대한 Cook의 접근 방식은 오랫동안 꾸준한 손길, 운영의 정확성, 지속 가능성 및 개인 정보 보호에 대한 강조로 특징지어져 왔습니다.
그의 지휘 하에 Apple의 가치는 거의 4조 달러에 달해 기업 역사상 가장 수익성이 높은 기업 중 하나가 되었습니다. 이제 문제는 Cook의 영향력이 사라질지 여부가 아니라 오히려 Apple이 그의 최종 전환을 어떻게 관리할 것인가입니다.
때가 되면 Cook은 고위 자문 또는 이사회 자격으로 회사와 계속 연결될 것으로 예상됩니다. 분석에 따르면 “쿡이 결국 CEO직에서 물러나더라도 그는 이사회 의장직 등 어느 정도 직책을 맡을 가능성이 높습니다.”
이러한 합의는 Amazon의 Jeff Bezos, Microsoft의 Bill Gates, Oracle의 Larry Ellison과 같은 다른 기술 리더들이 수행한 유사한 전환을 반영하여 변화 기간 동안 전략적 연속성을 보장합니다.
이러한 연속성은 현재의 정치적, 경제적 환경에서 특히 중요할 수 있습니다.
팀 쿡의 퇴임은 언제라도 애플의 시대의 종말을 의미할 것입니다.
그러나 Apple은 재정적으로 건전한 상태를 유지하고 있음에도 불구하고 인공 지능, 증강 현실, 자율 시스템과 같은 신기술의 혁신을 제공해야 한다는 압박에 직면해 있습니다.
이러한 과제는 John Ternus와 같은 기술 전문가가 Apple의 다음 장을 위한 올바른 리더로 점점 더 여겨지는 이유를 설명할 수 있습니다.
또한 시청하세요:
