중국의 몇몇 Tiktok 직원은 미국으로 이주하라는 요청을 받았지만, 해당 직원은 회사가 재배치로 인해 발생 해야하는 추가 세금을 보상 할 경우에만 이동할 것이라고 밝혔다.
보고서에 따르면, Tiktok의 중국 직원들은 중국에서 미국으로 이사 할 수있는 45 %의 상한을 초과하는 세금 부채 비용을 충당 할 것을 촉구했다. 소식통은 뉴스 아울렛에 직원들이 Tiktok이 제안을 거부 할 경우 미국으로의 재배치를 거부 할 것이라고 말했다.
한편,이 회사는 상황에 대해 직원들과 대화를 나누고 있으며 문제를 해결하기 위해 세금 컨설턴트와 회의를 가졌습니다.
Tiktok 모회사 Bytedance Ltd.는 중국에서 유사한 쇼핑 플랫폼의 성공을 복제하는 것을 목표로하는 앱의 전자 상거래 부서 내에서 더 많은 중국 경영진을 미국 기반 역할로 옮기고 있습니다.
중국이 해외 노동자들에게 세금을 부과하는 이유는 무엇입니까?
중국은 해외 직원이 법률에 따라 글로벌 소득에 대해 세금을 납부하도록 요구합니다. 그러나이 규칙이 다른 나라에서 일하는 사람들에 대해 시행 된 지 몇 달 밖에 걸리지 않았습니다.
한편, Tiktok은 올해 초 세금 준수 정책을 변경하여 미국에서 일하는 모든 직원들이 세금을 납부하도록 요구했으며, 소식통은 이미 이전 된 사람들 사이에서 인력 위험 감쇠 사기에 영향을 미치는 세금 합병증이 다른 사람들이 해외로 이사하는 것을 막을 수 있으며 Tiktok 및 Bytedance에 대한 추가 문제를 해결할 수 있다고 말했습니다.
추가 부담
중국 기업들은 기술적으로 해외 자회사 직원의 세금을 원천 징수 할 필요가 없다고 주장하기 때문에 국가의 과세법을 준수 할 의무가 없습니다.
이 허점에도 불구하고 Tiktok은 미국에 기반을 둔 일부 근로자들에게 집에서 세금을 내야한다고 알렸다. 이 직원들은 이주하라는 요청을 받기 전에 시스템에 대해 이야기하지 않은 것으로 알려졌다.
부담에 추가하면 양자 세금 조약에 따라 미국 연방 세금 만 면제됩니다. 결과적으로, 직원들은 여전히 추가 중국 세금을 지불해야하며,이 세금은 최대 45 %에 도달 할 수 있으며 미국 연방 세금은 37 %로 제한됩니다. 또한 캘리포니아와 같은 주 세금은 소득 수준에 따라 10 %를 초과 할 수 있습니다.
